L'action collective

« DM : Sujet : À l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que les objets de l’action collective se sont transformés. Mouvement social contre la réforme des retraites, marches pour le climat, les luttes minoritaires… L’actualité de la société française contemporaine est riche d’actions collectives qui résultent de l’engagement pour défendre une cause ou faire valoir des idées ou des revendication. Toutes ces mobilisations sont-elles de même nature ? Nous montrerons que l’action collective s’est transformée et s’est diversifiée au cours du temps.

Si les conflits du travail et des formes d’engagement traditionnelles existe toujours, des formes renouvelées d’action se sont développées. Les échéances électorales régulières génèrent un engagement politique citoyen et des actions collectives spécifiques.

Le vote apparaît pour plus d’un jeune de 18-30 comme le moyen d’expression le plus efficace, même si cette proportion baisse significativement et que l’on constate la montée régulière de l’abstention, on peut parlé de la thèse d’une « dépolitisation » des jeunes. En revanche, militer dans un parti politique apparaît comme un moyen d’expression inefficace pour 76 % des jeunes, qui considèrent ne pas être bien représentés en politique ( sondage BVA de RTL, « présidentiel 2022 », 2022 ).

Pourtant, le parti politique est aujourd’hui encore l’institution centrale du système électoral, sélectionnant et promouvant les candidats sur la base d’un programme. Les actions collectives mises en œuvre dans le monde du travail restent importantes en dépit de la tendance à la baisse des grèves par rapport aux années 1960-1970.

Depuis les années 2000, le nombre de jours de grèves pour 1 000 salariés oscille entre 164 en 2005 et 75 en 2017, avec de forte fluctuations conjoncturelles, par exemple en 2010, 318 jours de grèves sont liés au mouvement social contre la réforme des retraites lancer par la CGT et la CFDT ou encore le mouvement « gilets jaunes » en 2018 qui a mobilisé plus de 200 000 personnes dans les rues. Les syndicats (CGT, CFDT, FO…) jouent un rôle important dans l’action collective des salariés et les conflits du travail, même si le taux de syndicalisation reste faible en France.

Ils structurent les mouvements sociaux, portent leurs revendications et conduisent les négociations. Les motivations de l’action collective se sont largement diversifiées depuis.... »