La première mention o cielle d’intelligence artificielle

« La première mention o cielle d’intelligence arti cielle est documentée dans les années 50, lors de la conférence Macy qui avait regroupé des chercheurs a n d’amener l’hypothèse selon laquelle il serait possible de simuler l’apprentissage et l’intelligence humaine: Cette hypothèse a été appliquée à di érents domaines comme la résolution de problèmes, la compréhension du langage, la démonstration de théorèmes mathématiques, ou encore la perception. C’est dans ce cadre que le projet de simuler l’intelligence humaine a occupé une place centrale dans les recherches en IA. Les entreprises en quête de toujours plus de rentabilité sont évidemment intéressée par cette promesse d’égaler voire surpasser l’intelligence humaine, d’autant plus que la charge de certains salaires pourraient disparaître si une machine pouvait remplacer les travailleurs. Alors, quel rôle jouera l’intelligence arti cielle dans le milieu du travail ? Nous verrons premièrement comment l’intelligence arti cielle va s’installer au sien des entreprises, puis quel impact cela pourrait avoir sur les emplois et donc l’économie. L'intelligence arti cielle ou iA est en train de devenir un outil de plus en plus important dans le monde du travail. Les revenus engendrés par l’utilisation de celle-ci sur le marché mondial ont été multipliés par 33 entre 2016 et 2022 L'IA peut o rir de nombreux avantages qui peuvent augmenter la compétitivité des entreprises à l’aide de la complémentarité entre l'automatisation d’emplois par l'intelligence arti cielle et les travailleurs Les technologies utilisant une intelligence arti cielle sont principalement utilisées pour: 1.

automatiser certaines tâches simples exercées par des travailleurs peu quali és. 2.

analyser de données complexes et détecter des tendances émergentes, ce qui peut aider les entreprises à innover et à anticiper les besoins de leurs clients 3.

recommander des produits et améliorer l'expérience client, cela se produit déjà avec la publicité intelligente et individualisée sur les réseaux sociaux. 4.

Et en n pour collecter et analyser des données, aidant les entreprises à prendre des décisions plus éclairées et à améliorer leur performance. ff fi fi fi fi fi fi ff fi ffi fi ff fi une entreprise n’investissant pas dans l’IA peut voir sa compétitivité diminué, en e et, à partir du moment où une entreprise commence à utiliser ces technologies, cela amène automatiquement ses concurrents à faire de même pour ne pas se voir désavantagés. On peut donc s’attendre à une généralisation de l’utilisation de ce type d’outil. Après l’invention de la machine à vapeur et l’extraction intensive du charbon, puis la maîtrise de l’électricité et l’utilisation du pétrole, et en n l’électricité d’origine nucléaire, La notion de 4ème révolution industrielle ou "industrie 4.0" fait presque l’unanimité tant le bouleversent grand. Cependant, ce type de progrès technique a des conséquences négatives sur le marché du travail.

Il peut entraîner la substituabilité de certains emplois si ceux-ci s’avèrent moins e caces que la technologie. Laurent Alexandre, chroniqueur dans Le Monde et présenté comme futurologue, explique que l’IA est un facteur d’inégalités: Selon lui "les entreprises diminuent déjà leur demande de gens peu quali é; "les personnes bien formé verront leurs revenus augmenter dans tous les pays au monde, car elles ne sont pas substituables par l’IA, alors que les gens moins bien formé le sont." En e et, selon l’Insee 42% des emplois ont un très fort potentiel d’automatisation à moyen et long termes. Cette automatisation entraîne donc la suppression de.... »