CHAPITRE 4 : LA COMBINAISON DES FACTEURS DE PRODUCTION

« CHAPITRE 4 : LA COMBINAISON DES FACTEURS DE PRODUCTION 1.

Identifier les facteurs de productions : Capital humain = l’ensemble des compétences et du savoir-faire accumulé par une ou plusieurs personnes dans une entreprise ou une organisation.

Ex : compétences technique compétence comportementale, les salariés d’une entreprise. Facteurs de production primaires et secondaire = Chez tesla : 7000 employés -panneau solaire - robots pouvant se déplacer -fer/ matériaux Facteurs secondaires : Les facteurs de production primaire désignent deux éléments principaux : le capital + le travail.

Tandis que les facteurs de ressources secondaire correspondent à l’information + les ressources naturelles. La crise de la covid 19 impact l’ensemble des secteurs économique et les facteurs de productions secondaire manquent.

Pénurie de matière première de pièces détachées : le secteur industriel subit durement le manque de facteur de production secondaire. 2.

MESURER LES ENJEUX DU CHOIX DE LA COMBINAISON PRODUCTIVE Théorisée par Joseph Schumpeter, la destruction créatrice est un processus de disparition d'activités productives démodé qui sont remplacées par des activités nouvelles du fait des innovations réalisées par l'entrepreneur innovateur. Progrès technique : ensemble des innovations créées sur une période donnée. Joseph Schumpeter le progrès technique entraîne un phénomène sur l’emploie que l’on nomme destruction créatrice : les emplois moins qualifiés sont détruit au profits de nouveaux emplois plus qualifiés. Evolution du métier du métier d’ouvriers entre 1929 et au 21ème siecle. Combinaison productive : Il s’agit de la combinaison des facteurs travail et capital réalisé par un chef d’entreprise pour fabriqué des produits ou services (décidé si une production de gâteaux est faite à la main ou automatisé avec des machines.) La combinaison des facteurs de production K +W est illustré aujourd’hui grâce au principe de la destruction créatrice par ex : dans les entrepôts gérés par Amazon les robots font partie intégrante du processus de production les hommes dans ces entrepôts sont au service des machines qui effectuent la majorité des tâches. 3.

Comprendre la notion de productivité En France en 2011 le coût horaire du travail était de 34,20€ alors qu'il était de 27,6€ dans le reste de l’union européenne.

E 2011 le coût de la main d’œuvre travaillé est plus importante en France (45,40€) que au Etats-Unis (41 ,50€) et que le reste de l'union européenne (37€). La productivité désigne en économie le rapport de la quantité de richesse produite et les moyens utilisé pour y parvenir deux types de productivité peuvent être mesuré : la productivité des humains et des machines Selon une étude réalisée en 2019 les robots vont prendre de plus en plus d’importance dans l’avenir de la production des entreprises.

En 2025 133 millions d’emplois seront créés dans les secteurs des logiciels informatique ou des intelligence artificiel.

On estime que 75 millions d’emploies seront supprimés d’ici 2025 dans les secteurs de la comptabilité et postaux. Suite à la pandémie de covid 19 la productivité et la production ont augmenté dans les entreprises du numérique ou dans les entreprises produisant de l’électroménager.

La valeur financière de ces entreprises à très majoritairement augmenté dû à la dépendance des hommes face à l’outil technologique. 4.

Analyser l’origine et l’évolution des gains de productivité La division du travail A été élaboré au départ par un ingénieur américain du nom de Taylor qui à donner son nom au taylorisme, il invente les méthodes scientifique de travail (MST) il divise le travail en 2 catégories division horizontal et vertical.

Chaque salarié à un poste précis, et constate que la productivité des salariés augmente.

La division verticale sépare les exécutant des dirigeants grâce à un hiérarchie.

Cette théorie date des années 1830 et est aujourd’hui obsolète. Plus tard le constructeur automobile henry Ford va reprendre des éléments du taylorisme pour créer le fordisme et va créer le travail à la chaîne. Progrès technique : ensemble des innovations améliorant le processus de production. le progrès technique permet la réalisation de gains de productivité car le processus de production sont simplifié et moins lourd pour les salariés grâce aux nombreuses innovations. L'organisation du travail permet une meilleure productivité des ouvriers mais aussi des cadres d'une entreprise grâce à la simplification des tâches mais aussi à une grande lisibilité dans le travail effectué augmentant ainsi le rendement de travail. CHAPITRE 5 : LA MESURE DE LA PRODUCTION 1.

Calculer la valeur ajoutée Valeur ajouté: CA (chiffre d’affaire) – CI (chiffre intermédiaire) Production marchande : il s'agit d'une production de biens ou de services destinés à être vendus sur un marché pour un prix donné (ex : production de voitures ou de vêtements qui seront revendus à un prix fixé par le marché). Production non-marchande : il s'agit d'une production de biens ou de services destinés à ne pas être Vendu à un prix donné, il s'agit donc d'une production sans valeur et sans prix (ex : un service rendu) Ou par exemple également des biens et des services fournis par l'état comme l'éducation, les services Municipaux, la santé...). 1) Comment se calcule le PIB dans le détail ? Le PIB se calcule en multipliant l'ensemble des valeurs ajoutées des organisations productrices d'un pays.

On prend en compte les productions marchandes et non-marchandes d'un pays. 2) Comment se calcule la Valeur Ajoutée des organisation productrices ? La Valeur Ajoutée des organisations productrices se calculent grâce à la formule suivante : VA = CACI (Chiffre d'affaires - Consommations intermédiaires). 3) Quel est le rôle de cet indicateur ? (le PIB) Le rôle du PIB est donc de mesurer la quantité de richesse véritablement crée par un pays chaque année.

Afin de prendre en compte l'évolution des prix (l'inflation) dans le calcul du PIB, on utilise les indicateurs de prix à la consommation (ou PC) permettant d'ajuster la valeur du PIB. III) repérer les limites du PIB comme indicateur de richesse Bonheur intérieur brut= Le bonheur intérieur brut est un nouvel indice imaginé par l'OCDE pour mesurer la qualité de vie de ses pays membres.

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Son calcul repose sur des données objectives (taux de chômage, espérance de vie, niveau d'étude) et subjectives (sondages sur le niveau de satisfaction des citoyens). IDH= Indice de développement Humain Il correspond à un indice permettant de calculer le niveau de vie économique et social des habitants d’un pays.

(Ex : qualité des infrastructures du pays et de son système de santé, accessibilité à des emplois ou à des soins, le pouvoir d’achat des habitants) Différence entre PIB et PNB= PIB : Somme des VA des organisations productrices sur le territoire français. PNB : somme des VA des organisations productrices française sur l’ensemble des territoires à travers le monde. Certains éléments ne font pas partie du calcul du PIB car ils ne sont pas pris en compte dans la production nationale de richesse : économie souterraine (trafic de drogue, proxénétisme...) ou bien encore le bénévolat ainsi que le statut de certaines associations ne sont pas pris en compte dans le calcul du PIB. De nombreuses problématiques environnementales ne sont pas prises en compte dans le calcul du PIB : la perte de la biodiversité, le climat, la qualité des écosystèmes, la disparition des espèces… L’Australie, par exemple, est un pays ayant subi de nombreux incendies mais aussi une croissance économique plus importante dans ces périodes d’incendies à cause de l’effort économique demandé pour essayer d’éteindre ces incendies. La différente innovation technologique moderne comme les NFT ou les cryptomonnaies ne sont pas non plus prises en compte dans le calcul du PIB : elle sont en dehors du système monétaire classique et ne sont donc pas comptabilisés comme de la création de richesses. Une catastrophe naturelle peut augmenter le PIB car la création de richesse peut être provoqué suite à une catastrophe (ex ; incendie brûle la forêt d’haguenau, un besoin en emploie en construction en restauration vont apparaître dans les villes proches (haguenau) L’utilité de l’IDH humain est un indicateur utilisé afin de mesurer la situation « qualitative » d’un pays sur sonn niveau de vie.

Cet indice se base sur trois données différentes : - L’espérance de vie Le niveau d’instruction Le niveau de vie (calculé selon le pouvoir d’achat des citoyens d’un pays) CHAPITRE 6 : LA RÉPARTITION DES REVENUS 1.

Décrire le partage de la valeur ajoutée Quelle est l’utilisation de l’impôt et des taxes par l’état ? Les impôts et les taxes en France peuvent financer des projets comme la création de routes ou d’autoroutes, des services publics, la construction de trains, Quelle est l’utilisation des dividendes par les actionnaires ? Ont-ils la même utilisation de leurs revenus que l’état ? Les actionnaires peuvent réutiliser leurs revenus pour réinvestir dans des actions d’une entreprise, pour s’enrichir personnellement mais aussi pour soutenir des projets de l’état français… Quel est l’intérêt pour les salariés, de payer des cotisations sociales auprès de l’état ? Les cotisants bénéficient d’une couverture totale ou partielle de frais divers, engendrés par l’un des « grands risques » que sont la vieillesse, la famille, la maladie, le chômage, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Les salariés paient des cotisations sociales qui vont servirent à financer un ensemble de prestation fournit par l’état : retraite maladie chômage, inactivité. II.

Analyser le partage de la valeur ajoutée Qu’est ce que l’excédent brut d’exploitation ? Salaire des employées + cotisation sociale+ taxe d’apprentissage sont déduit à la valeur ajoutée = excédents bruts d’exploitation Pourquoi est-il différent de la valeur ajoutée et du résultat net ? L’excédent brut d’exploitation se distingue du résultat et de la valeur ajoutée car les salaires des employés, leurs cotisations ainsi que la taxe d’apprentissage sont utilisées pour son calcul alors que la valeur ajoutée se calcule grâce à l’opération CA-CI et que le résultat net dépend de l’ensemble des soldes intermédiaires de gestion (SIG). Les trente glorieuses sont une période économique ayant eu lieu entre 1945 et 1971 dans la majorité des pays développés.

Cette période se définit par une forte croissance économique constante et continue pendant environ trente ans.

Le PIB de l’ensemble des pays européens à fortement augmenté pendant cette période historique. 1) Contre quoi manifeste les salariés du groupe Air France ? 1700 personnes vont être licencié 2) Quelle solution, en rapport avec le partage de la valeur ajoutée, pourrait être trouvée pour régler le conflit chez Air-France ? Il faut diminuer a part des salaires dans la valeur ajoutée et augmenter que la part des profits, alors le partage de la valeur ajoutée est favorable aux entreprises, et donc à l’investissement et/ou aux actionnaires ainsi ils n’auront pas besoins de licencier les salariés. Une des solutions possibles dans ce conflit serait de valoriser l’activité de l’entreprise en procédant à de l’autofinancement.

Cependant, cette solution serait au détriment des actionnaires mais aussi des salariés. Une autre solution possible serait de valoriser les salariés afin qu’ils ne manifestent plus.

Cependant cela, serait à l’encontre du bon sens économique qui serait de privilégier l’autofinancement ou les actionnaires. III.

Distinguer le revenu des ménages selon leurs origines Si l’entreprise favorise son autofinancement cela permettra d’instaurée une santé financière stable et lui permettra de développé ses activités ainsi elle assurera la qualité des service ce qui attirera les clients et lui créera une réputation.

Enfin elle aura plus de travail et aura de quoi payer les salariés.

Il est plus important d’auto finnancé son activité avant celui des actionnaire ou ce des salariés car il faut d’abord s’assuré de fournir des service de qualité et fiable avant d’embaucher en masse pour un travail sans base commerciale stable ainsi il faut priviligié la qualité à la quantité.

De plus si l’activité se développe et que l’entreprise améliore ses services cela créera de l’emploie et attirera les actionnaires qui auront plus de facilité à investir.

Par la suite quand l’entreprise aura retrouver une stabilité nous pourront investir la valeur ajouté dans la part des salaires pour satisfaires les salariés mais tout d’abord nous allons récompenser les actionnaires ainsi cela les insitera à réinvestir et ainsi de suite l’activité se développera sur une base stable donc il faut commencé à autofinancer c’est d’ailleurs comme ça qu’ont commencé des startups comme Amazon ou Apple - Emppêche de faire des crédits et évites les remboursement car ils sont indépendant des banques Un autofinancement positif n’entrâine pas de paiement d’intêret car elle peut librement allouer pour financer ses investissement L’entreprisen ne peut pas céder sous la pression car personne ne peut lui imposé des condition si celle-ci finnance ses propres activités. 1) Distinguer les deux grands types de revenus possibles pour les ménages ainsi que leurs composantes. Revenus primaires : travail (salaires)/capital (intérêt, loyers, dividendes) / mixtes (honoraires) Les revenus primaires sont constitués de trois types de revenus qui sont déterminés en fonction de votre métier mais aussi en fonction de votre patrimoine. Revenus transfert : (vieillesse/ santé/ maternité/ pauvreté/ difficulté de logement) Allocations sociales (chômage, maladie…) /Aides sociales (RSA, APL…). Au sein des revenus de transfert, afin de bénéficier des allocations sociales, il faut auparavant avoir cotisé pour pouvoir en bénéficier.

Pour les aides sociales il suffit de remplir certains critères spécifiques (âges, revenus…) pour pouvoir en bénéficier : il n’est donc pas nécessaire de cotiser ou de travailler pour pouvoir en bénéficier. 2) A quoi correspond le revenu disponible des ménages ? Le revenu disponible des ménages correspond à l’addition des revenus de transfert et de revenus primaires, auxquel on déduit les cotisations. 4) Comprendre le processus de redistribution 1) qu’est-ce que la retraite dite « par répartition » ? qu’est-ce que la retraite « par capitalisation » ? - la retraite par répartition consiste en un principe très simple : les personnes actives cotisent pour les personnes à la retraite grâce aux cotisations sociales. - La retraite par la capitalisation : chaque personne physique ou morale cotise pour son propre régime de retraite. 3) Quels sont les avantages et les inconvénients des deux systèmes ? - - - - Avantage pour le système de répartition : le système par répartition « fonctionne tout seul » les nouveaux actifs cotisent pour les nouveaux retraités et ce de manière automatique.

De plus, le montant des retraites ne dépend pas des marchés financiers et n’est donc pas soumis aux aléas économiques ainsi qu’aux crises mondiales. Avantages du système de capitalisation : chacun cotise pour sa propre retraite, cela évite à l’état de payer trop de frais.

Mais cela évite également d’être trop « prélevé » sur son salaire et donc d’avoir un revenu mensuel plus important. Inconvénients pour le système de capIitalisation : risque de vol ou risque de perdre l’entièreté des sommes économisées en fonction des aléas économiques, les frais médicaux ou relevant de la répartition en France sont largement plus élevés dans les pays à capitalisation, si le pays pratiquant un système par capitalisation connaît une crise économique, le risque systémique est plus important. Inconvénients du système de répartition : le montant des taxes et des impôts est plus important dans un système de répartition, le revenu disponible des ménages est moins important du fait des cotisations. La France ici fait figure de modèle pour la retraite par répartition car les régimes généraux (sécurité sociale, retraite…) et complémentaires (complémentaire santé, rentre, assurance vie…) sont intégralement financés par les cotisations des actifs. Chapitre 7 : l’utilisation du revenu des ménages 1.

Comprendre le partage du revenu entre consommation et épargne Consommation : utiliser, profiter, répondre à un besoin/une envie Epargne : économiser, mettre de coté Consommation : action utiliser des biens ou services pour assurer ses biens (matériel et immatériel). Proportion à consommer : Selon l’ INSEE le revenu et les patrimoine des ménages en France est de plus en plus constitué par l’immobilier et par des investissement professionnel lorsque vous êtes de plus en plus riche.

En 2015 les 10% des ménages les plus.... »