GRILLE DE CARACTERISATION DES ORGANISATIONS

« GRILLE DE CARACTERISATION DES ORGANISATIONS TYPE ENTREPRISE ORGANISATION PUBLIQUE ORGANISATION DE LA SOCIETE CIVILE (OST) • Association • Fondation • ONG (organisation non gouvernementale) • Syndicat NATURE Privée Publique Privée – finalité sociétale : l’entreprise s’implique en faveur de la société par la mise en œuvre d’actions en terme d’emploi (via le recrutement), au niveau humanitaire, caritatif ou culturel par ex ; – finalité environnementale : l’entreprise met en place des procédures et des solutions pour préserver l’environnement (elle s’inscrit dans le cadre du développement durable) : réduction et traitement des déchets, de la consommation d’énergie, recyclage des emballages, limitation de l’utilisation du papier. – finalité sociétale : l’entreprise s’implique en faveur de la société par la mise en œuvre d’actions au niveau humanitaire, caritatif ou culturel par ex ; – finalité environnementale : l’entreprise met en place des procédures et des solutions pour préserver l’environnement (elle s’inscrit dans le cadre du développement durable). FINALITE – finalité économique : l’entreprise cherche à faire du profit pour assurer sa pérennité ; – finalité sociale : l’entreprise accorde de l’importance au bienêtre de ses salariés en leur proposant de bonnes conditions de travail ; – finalité sociétale : l’entreprise s’implique en faveur de la société par la mise en œuvre d’actions en terme d’emploi (via le recrutement), au niveau humanitaire, caritatif ou culturel par ex ; – finalité environnementale : l’entreprise met en place des procédures et des solutions pour préserver l’environnement (elle s’inscrit dans le cadre du développement durable) : réduction et traitement des déchets, de la consommation d’énergie, recyclage des emballages, limitation de l’utilisation du papier. NB : la finalité économique peut être envisagée pour les EPIC 1/4 Management 1e – Mme LE GOFF GRILLE DE CARACTERISATION DES ORGANISATIONS Lucratif Non lucratif MAIS peut être lucratif selon le statut juridique de l’organisation (= EPIC) BUT TAILLE – les TPE (très petites entreprises), qui ont entre 0 et 9 salariés, – les PME (petites et moyennes entreprises & PMI = industries), qui ont entre 10 et 249 salariés, – les ETI (entreprises de taille intermédiaire), qui ont entre 250 et 5 000 salariés, – les GE (grandes entreprises), qui emploient plus de 5 000 salariés, – les TGE (très grandes.... »